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2021-明德集团春季校园招聘简章

发布时间:2021-05-10     点击:

 

一、企业文化

企业使命:创造客户 满足需求

企业愿景:做中国高校物业管理第一品牌

企业精神:超值服务 精益求精

经营理念:多、快、好、省、变

核心价值观:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善

用人理念:

1、德才兼备,德为先,才为后

2、遵循企业与员工同增值的双赢理念

明德物业品牌价值评估:15.88亿元

二、关于明德集团

山东明德物业管理集团有限公司成立于2004年,是国家一级资质企业。经过十余年的发展,集团下设18家城市公司,服务项目遍及山东16地市及全国26个省、直辖市、自治区,在管项目600余个,是国内管理高校最多的物业管理企业,集团荣膺“全国校园物业服务百强单位(企业)第一名”,明德集团获评全国物业服务综合实力15强。

为进一步适应“大后勤”、“大服务”定位,集团坚持“物业+专业”发展战略,集团除物业管理主营业务外,还涉及专业服务领域,如酒店管理、家政服务、电梯维保、保安服务、环境服务等。

三、小明同学

“小明同学”是集团面向全国高校应届毕业生招聘的管培生,旨在为集团培养包括总经理、事业部总经理、服务中心经理等在内的一大批职业经理人。管理通道和专业通道,同步开启,量身打造。通过两年的培养周期,从职业素质、管理能力、专业能力等方面立足,打造高素质、强能力的精英人才。

(一)岗位及专业需求

管培生:物业管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理、工商管理、医学、护理学等

招聘人数:45人

财务管理:会计学、金融学、财务管理等

行政人事:人力资源、工商管理、行政管理等

运营管理:物业管理、公共事务管理等

市场拓展:市场营销、物业管理、行政管理等

商业经营:市场营销、物业管理等

旅游规划:城市规划与设计、旅游管理等

(二)两年锻造职业经理人:分四步走

1、成为小明同学(1-6个月)

通过高强度团建拓展、职场生存能力和素养学习,优胜劣汰,锻造出能抗住压力、能打胜仗、认同企业文化的精英,晋升主管。

2、一线轮岗实践(6-12个月)

一线基层六个月的轮岗经历,实现各岗位的业务知识和实操技能全方位学习,确保工作实战落地,晋升为副经理/经理助理。

3、定岗提升(12-18个月)

各条线业务知识的灌输,内训+外训强化专业技能,对部门管理全局了解,全方位提升与塑造,成为储备经理。

4、精进升华(18-24个月)

领导力专注培养、战略层级进化培养、团队凝聚力拓展培养,促进管理能力提升,培养集团中流砥柱,晋升为经理。

(三)职业路径

管理通道:主管—副经理/经理助理—经理—事业部总经理—公司高层

专业通道:技师—高级技师—工程师—高级专业经理—专业总监—公司高层

(四)工作城市

遍及山东16地市及全国26个省、直辖市、自治区。

(五)福利待遇

六险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、员工宿舍、员工活动、带薪年假、每年调薪、全周期培养、节假日福利、广阔的发展平台、优质的晋升空间......

保你每月收到工资乐开花!

基本工资:

1、澳门黄金城网站:实习期3500元/月,转正4000+元/月;

PS:市场拓展条线专员(非销售、业务支撑口):要求男生,公司安排专业培训,可根据个人意愿(全国26省)分配,转正基本工资6000+元/月;

2、硕士生:实习期4500元/月,转正6000+元/月。

(六)招聘流程

网申—小组面试—综合测试—专业&HR面试—终审—offer发放

简历投递邮箱1076177441@qq.com

联系电话:李老师(18645119032)

张老师(18748392622)

本次校招岗位同时面向2020届、2021届优秀同学开放,欢迎投递简历。


校址:哈尔滨市松北区松浦路297号 邮政编码:150028

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