澳门黄金城官网工作处
澳门黄金城澳门黄金城官网勤工助学管理办法


澳门黄金城官网勤工助学活动必须坚持课余、自愿、合法的原则,采取智力型与劳务型相结合、校内与校外相结合、短期与长期相结合、集体与分散相结合的方式。

一、勤工助学岗位设置

1、内岗位:

1)根据学所拨勤工助学资金的数额确定所要设置的岗位数目;

2)内岗位主要由内各二级学院、机关各部门等单位提供,用工单位根据本部门的工作特点和实际情况向澳门黄金城申报用工计划,经审核批准后方可设立;

3)内岗位设立要求:每个勤工助学岗位所需的工作时间以不影响澳门黄金城官网学习为标准,不可无故延长澳门黄金城官网的工作时间,如有需要可适当增加岗位数;

4)内岗位主要有:清扫员、图书管理员、机房管理员和其他临时招聘的用工岗位;

 5)内勤工助学岗位一般每年调整一至二次,确有困难申请延长勤工助学工期者,需重新办理手续。

  2、外岗位:

 1)外勤工助学活动由澳门黄金城统一组织,利用澳门黄金城官网业余时间结合专业特点开展;

2)岗位种类:家教、市场调查、文字输入、资料发放、技术支持、数据统计、资料翻译、杂工等。

二、勤工助学申请条件和程序

(一)申报条件

1、凡是学正式注册登记的全日制本科澳门黄金城官网均有权申请勤工助学岗位。

2、自觉遵守国家法律,无违犯校规校纪现象,思想品德好;

3、学习刻苦努力,成绩较好;

4、生活俭朴,家庭经济困难澳门黄金城官网优先安排;

   5、具有吃苦耐劳精神,工作责任心强,服从用人单位管理,能认真完成工作任务。

(二)申报程序

申请勤工助学的澳门黄金城官网,由本人提出申请,填写《澳门黄金城勤工助学澳门黄金城官网登记表》,登记备案;经辅导员签字(盖章)后送至澳门黄金城。

(三)出现下列情况之一的,取消其勤工助学资格:

1、因违纪受到严重警告以上处分;

2、本学期有两门以上课程考试不及格者;

3、在勤工助学活动中,不服从调配,不遵守劳动纪律,不按时到岗或不能按要求完成任务,被用人单位考核为不合格者;

4、曾安排勤工助学岗位,无正当理由不参加者。

三、工作考核

   1、澳门黄金城官网工作处(澳门黄金城官网资助管理中心)对各部门设置的勤工助学岗位和参加勤工助学澳门黄金城官网的工作进行考核;

   2、澳门黄金城官网工作处对各部门申报的岗位进行检查和考核,考核不合格者,澳门黄金城有权撤销此岗位,考核优秀的单位可根据实际需要可申请增加勤工助学岗位,澳门黄金城优先批准;

   3、参加勤工助学的澳门黄金城官网要接受用人部门和澳门黄金城的双重考核,考核合格者可继续留在该部门参加勤工助学工作,不合格者澳门黄金城官网工作处有权中止其参加勤工助学的资格。

四、报酬发放

 1)所有内岗位报酬由澳门黄金城官网工作处统一发放;

2)勤工助学内岗位报酬标准根据不同岗位设定;

3)外单位或个人聘用澳门黄金城官网进行勤工助学活动,劳动报酬由外单位或个人支付。

4)澳门黄金城官网工作处是负责我澳门黄金城官网勤工助学的组织和管理工作的机构。

五、澳门黄金城官网参加内或外勤工助学应当增强安全意识和法制观念,对自己人身安全负全责。